Podnikatelský typ osobnosti. Určení profesního typu osobnosti (podle E.A. Klimova, J.
Lidé mají různé typy osobností. Podle existuje šest typů osobností:,.
Podrobněji v tomto článku budeme hovořit Podnikatelský typ osobnosti.
podnikavý typ volí cíle, hodnoty a úkoly, které mu umožňují projevit energii, nadšení, impulzivitu, dominanci, realizovat svou lásku k dobrodružství. Nemá rád činnosti spojené s manuální prací, stejně jako vyžadující vytrvalost, velkou koncentraci pozornosti a intelektuální úsilí. Preferuje vůdčí role, ve kterých může uspokojit své potřeby dominance a uznání. Aktivní, podnikavý.
Podnikatelský typ (P)- sebevědomý, soutěživý, vyhýbání se jednoznačným situacím a monotónní duševní práci, usilující o vedení a organizaci. Profesionální volba - odlišné typy podnikatelská činnost.
Preferované aktivity typu P:
- práce s ostatními lidmi v organizacích k dosažení organizačních cílů a ekonomického úspěchu;
- finanční a mezilidské riziko, účast na konkurenčních aktivitách;
- pořádání setkání, skupin, řízení organizací, společností, řízení lidí a projektů;
- vedení politických kampaní, voleb, prezentací atd.
Schopnosti, které má typ P:
- organizační schopnosti, verbální schopnosti, přesvědčovací schopnosti;
- manažerské a vůdčí schopnosti;
- sociální a interpersonální dovednosti;
- sklon k podnikatelské činnosti.
Kontaktujte specialistu EduSteps:
+38 044 333 60 04, [e-mail chráněný]
Osobní vlastnosti a hodnoty:
- usilování o moc, o vedoucí postavení, o vysoké postavení;
- ambice, hazard, soutěživost, dominance, sebevědomí, agresivita, avanturismus;
- extraverze, sociabilita, sociabilita;
- orientace na peníze, moc, materiální blaho;
- optimismus, elán, láska k popularitě;
- interakce s typem I je nejobtížnější, nejlépe funguje s typem C a K.
Preferované prostředí:
- místa ve státních a politických organizacích s mocí na objednávku velkých firem;
- průmyslové firmy, maloobchodní a velkoobchodní společnosti, obchodní zastoupení pozemky, domy, nemovitosti, makléřské firmy.
Typické koníčky:
- členství v klubech a organizacích, účast na schůzích;
- sportovní soutěže jako divák nebo účastník, bohatá rekreace;
- zábava, pořádání večírků, zábavy;
- politická činnost.
Profese typu P: obchodní agent, brand manažer, designér, ekonom, farmář, fotograf, novinář, logistik, marketér, obchodní manažer, personální manažer, obchodník, supervizor, realitní agent, transferový technolog, PR manažer, politolog, podnikatel, burzovní makléř, pojišťovací agent, manažer, finanční manažer atd.
Je důležité zdůraznit, že každý člověk má osobní vlastnosti charakteristické pro všech šest typů, ale dominují rysy pouze jednoho nebo několika typů.
Článek byl připraven na základě materiálů Makeeva N., Danilova S. a Egorova I. pro studenty a školáky.
Váš výsledek:
1. Realistické: body
2. Inteligentní: body
3. Sociální sítě: body
4. Konvenční: body
5. Podnikavé: body
6. Umělecké: body
Dominantní je typ s nejvyšším skóre.
1. Realistický styl osobnost se vyznačuje emoční stabilitou, orientací na přítomnost. zástupci tohoto typu se zabývají konkrétními předměty a jejich praktickým využitím: věcmi, nástroji, stroji. Preferují činnosti, které vyžadují motoriku, obratnost a konkrétnost. Lidé realistického typu jsou ochotnější dělat než mluvit, jsou vytrvalí a sebevědomí, ve své práci preferují jasné a konkrétní pokyny. Dodržují tradiční hodnoty, proto jsou kritičtí k novým myšlenkám.
Profese - mechanik, elektrikář, inženýr, námořník, řidič atd.
2. Umělecký typ
- lidé tohoto typu jsou originální, samostatní v rozhodování, málokdy se řídí společenskými normami a schválením, vlastní neobvyklý vzhled na život, flexibilita myšlení, citová citlivost. Vztahy s lidmi se budují na základě jejich pocitů, emocí, představivosti, intuice. Nesnášejí přísnou regulaci, preferují volný pracovní režim. Často si vybírejte profese související s literaturou, divadlem, kinem, hudbou, výtvarným uměním.
Profese - hraní hudby, malování, literární tvořivost, fotografování, divadlo atd.
3. Sociální typ stanovuje si takové cíle a záměry, které jim umožňují navázat úzký kontakt s okolím sociální prostředí. Má sociální dovednosti a potřebuje sociální kontakty. Snaží se učit a vzdělávat. Humánní. Dokáže se přizpůsobit téměř jakémukoli prostředí. Snaží se vyhýbat intelektuálním problémům. Jsou aktivní a řeší problémy, spoléhají především na emoce, pocity a schopnost komunikace.
Profese - lékař, učitel, psycholog, Sociální pracovník a tak dále.
4. Konvenční typ(kancelář) preferuje jasně strukturované činnosti. Ze svého prostředí si vybírá cíle, cíle a hodnoty, které vyplývají ze zvyků a jsou podmíněny stavem společnosti. Vyznačuje se vážností, vytrvalostí, konzervativností, pracovitostí. V souladu s tím je jeho přístup k problémům stereotypní, praktický a konkrétní.
Profese - psaní na stroji, účetnictví, programování atd.
5. Podnikavý typ volí cíle, hodnoty a úkoly, které mu umožňují projevit energii, nadšení, impulzivitu, dominanci, realizovat svou lásku k dobrodružství. Nemá rád činnosti spojené s manuální prací, stejně jako vyžadující vytrvalost, velkou koncentraci pozornosti a intelektuální úsilí. Preferuje vůdčí role, ve kterých může uspokojit své potřeby dominance a uznání. Aktivní, podnikavý.
Profese – ředitel, novinář, administrátor, podnikatel atd.
6. Inteligentní typ mentálně orientovaný. Je analytický, racionální, nezávislý, originální. Převládají teoretické a do jisté míry i estetické hodnoty. Dává přednost přemýšlení o problému před zapojením se do realizace řešení s ním spojených. Rád řeší problémy, které vyžadují abstraktní myšlení. Práce je dokáže uchvátit natolik, že se stírá hranice mezi pracovní dobou a volným časem. Svět nápadů pro ně může být důležitější než komunikace s lidmi. Materiální blaho pro ně většinou není na prvním místě.
Profese jsou především vědecké – matematik, fyzik, astronom atd.
Prameny
Test J. Hollanda / Eliseev O.P. Workshop o psychologii osobnosti - Petrohrad, 2003. S.386-389.
Za každý zápas v klíči se uděluje 1 bod.
Zpracování výsledků holandského testu.
Je nutné normalizovat výsledky na stupnici. Chcete-li to provést, vydělte počet bodů dosažených respondentem na každé škále číslem, které je v závorce u názvu stupnice v klíči (např. u realistického typu je to 15) a vynásobte 100 %. .
Dominantou subjektu je typ, kterým skóroval maximální částka body.
Americký psycholog J. Holland navrhl klasifikaci typů osobnosti na základě oblastí, ve kterých odborná činnost největšího úspěchu dosáhne člověk spíše díky určitým osobnostním rysům. Celkem bylo identifikováno šest typů osobnosti:
- realistický
- umělecký
- intelektuální
- konvenční
- podnikavý
- sociální.
V reálném životě jsou lidé, kteří by mohli být přisouzeni striktně určitému typu, extrémně vzácní. Nejčastěji má člověk rysy dvou nebo dokonce tří typů. Pak se mluví o převládajícím typu nebo několika typech. Dotazník J. Hollanda právě umožňuje člověku určit převládající typ osobnosti, a tedy pochopit, které oblasti činnosti jsou pro něj efektivnější.
realistický typ
Realističtí lidé jsou orientovaní na přítomnost. Vyznačují se vysokou emoční stabilitou, dobře vyvinutou motorikou a obratností. Lidé tohoto typu jsou obdařeni prostorovou představivostí. Dávají přednost povoláním s konkrétními předměty, volí povolání s jasnými úkoly a výsledky (například řidič, stavař, krejčí, kuchař). Úspěšně najdou uplatnění ve sportu, fyzice, chemii a ekonomii.
sociální typ
Lidé sociálního typu jsou zaměřeni na komunikaci a interakci s lidmi. Mají výrazné komunikační schopnosti, cítí a rozumí druhým lidem, snaží se řešit problémy s ohledem na emoce a pocity, jsou schopni empatie a soucitu. Často lidé tohoto typu rádi poučují a vzdělávají ostatní. Preferují takové obory činnosti, jako je medicína, pedagogika, psychologie.
umělecký typ
Lidé uměleckého typu se vyznačují komplexním pohledem na život, vyznačují se hlubokým emocionálním vnímáním reality. Ve vztazích s druhými se řídí svými pocity, emocemi, představivostí a intuicí. Takoví lidé mají tendenci vyčnívat z obecného prostředí. Všechny tyto funkce jim umožňují vybrat si kreativní profese související s kresbou, hudbou, fotografií, filologií a historií.
konvenčního typu
Lidé konvenčního typu preferují předem naplánované, strukturované činnosti, dobře provádějí rutinní práci, přísně dodržují stávající pokyny a předpisy. Jsou to dobří umělci, ale slabí vůdci. Potřeba dělat zásadní rozhodnutí a pracovat na kreativních nestandardních úkolech způsobuje tomuto typu lidí vážné potíže. Největší efektivity se jim daří dosahovat v profesích, které vyžadují přehlednost, pozornost a odolnost vůči monotónním činnostem (například finančník, účetní, obchodník, ekonom, úředník).
podnikavý typ
Podnikaví lidé usilují o vedení, potřebují uznání a preferují vedoucí role. Jejich energie, nadšení a impulzivita jim umožňují řešit složité úkoly související s vedením a prosazováním myšlenky. Mají dobře vyvinuté komunikační schopnosti, ale svědomitá práce vyžadující dlouhodobé soustředění se pro ně nehodí. Lidé tohoto typu si vybírají povolání, která jim umožňují se maximálně realizovat, uspokojit potřebu uznání (podnikatel, manažer, umělec, novinář, diplomat, makléř).
inteligentní typ
Intelektuální lidé se vyznačují vysokou aktivitou, analytickými schopnostmi, teoretické myšlení, tvořivost. Preferují práci zaměřenou na řešení složitých intelektuálních problémů, nejčastěji volí profese související s exaktními a přírodními vědami: matematika, fyzika, astronomie atd.
Každá profese předpokládá, že osoba, která se jí účastní, má určitý soubor schopností a vlastností. Mohou se projevovat ve větší či menší míře. Jde o profesní zaměření jednotlivce.
Profesní zaměření člověka je celý systém motivů pohánějících člověka. Určuje jeho typ myšlení, sklony, potřeby a touhy, zájmy.
Americký psycholog J. Holland, zkoumající individuální vlastnosti lidí, navrhl klasifikaci podle toho, která osobnost v které oblasti má větší šanci uspět a díky jakým vlastnostem. Celkem identifikovali šest hlavních typů osobnosti.
- realistický typ (R)
- inteligentní typ (I)
- sociální typ (C)
- konvenční typ (K)
- podnikavý typ (P)
- umělecký typ (A)
realistický typ. Takoví lidé se vyznačují všeobecnou emoční stabilitou, jsou zaměřeni na přítomnost. Upřednostňují profese související s konkrétními předměty (zařízení, stroje, nástroje) a jejich praktické uplatnění. Profese: mechanici, technici, konstruktéři, inženýři, námořníci atd.
konvenčního typu. Tito lidé jsou dobří umělci. Mají stereotypní, konzervativní přístup. Mají schopnost zpracovávat číselné informace, snadno zvládají monotónní, rutinní práci, pracují podle pokynů. Takoví lidé dosahují úspěchu v práci, kde je nezbytná přesnost, vyrovnanost, jasnost a pozornost. Profese: strojník, účetní, obchodník, ekonom, finanční úředník atd.
Inteligentní typ. Lidé tohoto typu jsou náchylní k duševní aktivitě. Mají dobře vyvinuté analytické schopnosti a teoretické myšlení. Raději řeší složité intelektuální problémy než konkrétní praktické problémy. Profese: obvykle matematici, fyzici, astronomové, programátoři atd.
Podnikavý typ. Takoví jedinci usilují o oblasti činnosti, kde mohou ukázat svou vynalézavost. Jsou plní nadšení, iniciativy a impulzivní. Obvykle si vybírají vůdčí role – to jim umožňuje ukázat se, uspokojit potřebu dominance a uznání. Aktivní a podnikavý. Profese: ředitel, podnikatel, administrátor, novinář, právník, diplomat atd.
sociální typ. Cíle a záměry těchto lidí jsou zaměřeny na sblížení s lidmi, maximální interakci se společností. Snaží se učit a vzdělávat. Potřebuje kontakty, může být závislý na názorech ostatních. Jsou dobří v komunikaci a empatii. Při řešení problémů se spoléhají především na emoce, pocity a vjemy. Profese: učitel, vychovatel, psycholog, lékař, sociální pracovník atd.
Umělecký typ. Tito lidé mají daleko ke statickému pracovnímu režimu a činnostem, kde je nutné použití fyzické síly. Je pro ně těžké dodržovat pravidla, žijí na základě svých pocitů a emocí, intuice. Mají dobře vyvinutou fantazii. Profese: hudebník, výtvarník, designér, literární postava, fotograf, výtvarník atd.
Pro určení svého typu si můžete udělat jednoduchý test Hollandovy profesní orientace.
Pokyn: "Z každé dvojice povolání musíte označit jedno preferované. Celkem je k dispozici 42 možností."№ | A | b |
1 | technický inženýr | řídicí inženýr |
2 | pletař | sanitární lékař |
3 | kuchař | sazeč |
4 | fotograf | hlava prodejna |
5 | kreslíř | návrhář |
6 | filozof | psychiatr |
7 | chemický vědec | účetní |
8 | redaktor vědeckého časopisu | zastánce |
9 | lingvista | překladatel beletrie |
10 | dětský lékař | statistik |
11 | organizátor vzdělávací práce | předseda odborového svazu |
12 | sportovní lékař | fejetonista |
13 | notář | dodavatele |
14 | perforátor | karikaturista |
15 | politická osobnost | spisovatel |
16 | zahradník | meteorolog |
17 | Řidič | zdravotní sestřička |
18 | Elektroinženýr | sekretářka-písařka |
19 | malíř | metalový umělec |
20 | biolog | vedoucí lékař |
21 | kameraman | ředitel |
22 | hydrolog | auditor |
23 | zoolog | specialista na hospodářská zvířata |
24 | matematik | architekt |
25 | pracovník IDN | účetní |
26 | učitel | policista |
27 | vychovatel | keramický umělec |
28 | ekonom | vedoucí oddělení |
29 | korektor | kritik |
30 | manažer zásobování | ředitel |
31 | radiotechnik | jaderný fyzik |
32 | instalatér | sazeč |
33 | agronom | předseda zemědělského družstva |
34 | módní řezačka | dekoratér |
35 | archeolog | expert |
36 | pracovník muzea | konzultant |
37 | vědec | herec |
38 | řečový terapeut | těsnopisec |
39 | doktor | diplomat |
40 | Hlavní účetní | ředitel |
41 | básník | psycholog |
42 | archivář | sochař |
Opačný typ: sociální.
Vlastnosti:
emoční stabilita;
rozvíjí se motorika a zručnost vysoká úroveň;
prostorová představivost;
Preferované profese s jasnými cíli a výsledky. Mají šanci uspět ve sportu, fyzice, chemii, ekonomii, informatice.
Lidé realistického typu jsou podle holandské metody často nazýváni „ účinkujících". Jsou asertivní a rádi soutěží. Takoví lidé raději pracují se skutečnými předměty, stroji a nástroji. Mají rádi činnosti, které vyžadují koordinaci, obratnost a sílu.
Realističtí lidé mají praktické myšlení a zaměřují se na přítomnost. Raději řeší problémy tím, že se o něco pokusí, než aby dlouze přemýšleli nebo diskutovali. Rádi „pracují rukama“, a proto rádi rozumí technice, elektřině nebo zemědělství. Takoví lidé často sportují, snaží se trávit hodně času v přírodě a vést aktivní životní styl.
Detailní popis
Lidé o vás říkají, že jste praktický, zručný a spolehlivý. Upřímně, raději to uděláš než mluvit . Vaší vášní je fyzická práce a sport, zejména venku. Když potřebujete něco opravit, přijdou za vámi všichni vaši přátelé a známí. Můžete opravit téměř jakýkoli mechanismus nebo zařízení, a když to konečně funguje, ukáže se, že to zvládnete bravurně.
Nejste ten typ člověka, který sní o tom, že bude každý den nosit oblek a dojet metrem do své kanceláře v mrakodrapu. Na to jste příliš nezávislí. A ačkoli vás baví riskantní sporty, jako je americký fotbal, v hloubi duše sníte o stabilní, rutinní práci.
Tým Prevolio vám s potěšením oznamuje, že na těchto stránkách je více testů odborné orientace, které vám mohou pomoci i při výběru povolání. Chápeme, jak důležitá je pro vás tato volba, a snažili jsme se shromáždit ty nejlepší testy na jednom místě!
Tento typ lidí má rád: |
Lidé tohoto typu oceňují: |
Možné profese: |
seřídit stroje, mechanismy |
fyzická forma |
Trenér (sport) (RS) Carpenter (R.C.E. ) Pilot (RIE ) Elektrotechnik (RIE) Hasič (RS ) Klenotník (REC ) strojní inženýr (RIS) Biomedtech (RIS) policista (RSE) Zdravotník (RIS ) komunikační inženýr (REI) Specialista na zajištění kvality (RIE) |