Takvime göre tatiller ve kısaltılmış günler.
2018 yılı üretim takvimi, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 14 Ekim 2017 tarih ve 1250 sayılı "" Kararnamesine dayanılarak derlenmiştir.
üretim takvimi- Bu, bir muhasebecinin çalışmasında önemli bir yardımcıdır! Sağlanan bilgiler üretim takvimi, bordro hatalarından kaçınmanıza yardımcı olacak, çalışma saatlerinin, hastalık izninin veya tatilin hesaplanmasını kolaylaştıracaktır.
Yorumların olduğu bir takvim olarak tasarlanan tek sayfada, her gün işinizde gerekli olan tüm temel bilgileri toplamaya çalıştık!
2018 üretim takvimini A4 formatında indirebilir ve yazdırabilirsiniz. ( , )
Bu üretim takvimi Kararnameye dayanılarak hazırlanmıştır.14 Ekim 2017 tarihli ve 1250 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti " "
İlk çeyrek
OCAK | ŞUBAT AYI | MART | ||||||||||||||||
Pzt | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Sal | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
evlenmek | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
Perşembe | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Cum | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
Oturdu | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
Güneş | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 |
Ocak | Şubat | Mart | ben kare | |
gün sayısı | ||||
Takvim | 31 | 28 | 31 | 90 |
işçiler | 17 | 19 | 20 | 56 |
hafta sonları, tatiller | 14 | 9 | 11 | 34 |
Çalışma süresi (saat olarak) | ||||
40 saat. bir hafta | 136 | 151 | 159 | 446 |
36 saat. bir hafta | 122,4 | 135,8 | 143 | 401,2 |
24 saat. bir hafta | 81,6 | 90,2 | 95 | 266,8 |
İkinci çeyrek
NİSAN | MAYIS | HAZİRAN | ||||||||||||||||
Pzt | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
Sal | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
evlenmek | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Perşembe | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
Cum | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Oturdu | 7 | 14 | 21 | 28* | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9* | 16 | 23 | 30 | |||||
Güneş | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 |
Nisan | Mayıs | Haziran | 2. çeyrek. | 1. ay/yıl | |
gün sayısı | |||||
Takvim | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
işçiler | 21 | 20 | 20 | 61 | 117 |
hafta sonları, tatiller | 9 | 11 | 10 | 30 | 64 |
Çalışma süresi (saat olarak) | |||||
40 saat. bir hafta | 167 | 159 | 159 | 485 | 931 |
36 saat. bir hafta | 150,2 | 143 | 143 | 436,2 | 837,4 |
24 saat. bir hafta | 99,8 | 95 | 95 | 289,8 | 556,6 |
Üçüncü çeyrek
TEMMUZ | AĞUSTOS | EYLÜL | ||||||||||||||||
Pzt | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | ||||||
Sal | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
evlenmek | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Perşembe | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Cum | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
Oturdu | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Güneş | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
Temmuz | Ağustos | Eylül | III çeyrek. | |
gün sayısı | ||||
Takvim | 31 | 31 | 30 | 92 |
işçiler | 22 | 23 | 20 | 65 |
hafta sonları, tatiller | 9 | 8 | 10 | 27 |
Çalışma süresi (saat olarak) | ||||
40 saat. bir hafta | 176 | 184 | 160 | 520 |
36 saat. bir hafta | 158,4 | 165,6 | 144 | 468 |
24 saat. bir hafta | 105,6 | 110,4 | 96 | 312 |
dördüncü çeyrek
EKİM | KASIM | ARALIK AYI | ||||||||||||||||
Pzt | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | |||||
Sal | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
evlenmek | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Perşembe | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Cum | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
Oturdu | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29* | |||||
Güneş | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
Ekim | Kasım | Aralık | IV çeyrek. | 2. ay/yıl | 2018 G. | |
gün sayısı | ||||||
Takvim | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
işçiler | 23 | 21 | 21 | 65 | 130 | 247 |
hafta sonları, tatiller | 8 | 9 | 10 | 27 | 54 | 118 |
Çalışma süresi (saat olarak) | ||||||
40 saat. bir hafta | 184 | 168 | 167 | 519 | 1039 | 1970 |
36 saat. bir hafta | 165,6 | 151,2 | 150,2 | 467 | 935 | 1772,4 |
24 saat. bir hafta | 110,4 | 100,8 | 99,8 | 311 | 623 | 1179,6 |
* Çalışma süresinin bir saat azaltıldığı tatil öncesi günler.
Rusya'nın 2018 üretim takvimi, bir yılda kaç iş günü olduğu, Rusların nasıl rahatladığı, Yeni Yıl tatillerinin kaç gün olduğu, Mayıs tatillerinin yanı sıra hafta sonları ve tatil günlerinin transferi hakkında bilgiler içerir. 40-, 36- ve 24 saatlik beş günlük programlarla aylar, çeyrekler, yarıyıllar ve tüm yıl için çalışma süresi normları sağlar. çalışma haftası.
2018 için Rusya'nın üretim takvimi
- hafta sonları ve tatiller
- tatil öncesi günler
(1 saat azaltılmış çalışma günü ile)
çeyreklik
|
|
|
II çeyrek
|
|
|
III çeyrek
|
|
|
IV çeyrek
|
| 6 |
hafta sonu tatilleri
Rusya'da çalışma dışı tatiller (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112. Maddesi):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 ve 8 Ocak - yeni yıl tatilleri
- 7 Ocak - Noel
- 23 Şubat - Anavatan Günü Savunucusu
- 8 Mart - Dünya Kadınlar Günü
- 1 Mayıs - Bahar ve İşçi Bayramı
- 9 Mayıs - Zafer Bayramı
- 12 Haziran - Rusya Günü
- 4 Kasım - Ulusal Birlik Günü.
uzun haftasonu
2018'de Ruslar 6 uzun gün izin alıyor:
- 30 Aralık 2017 - 8 Ocak 2018 (10 gün) - Yılbaşı tatili
- 23-25 Şubat (3 gün) - Anavatan Günü Savunucusu
- 8-11 Mart (4 gün) - Dünya Kadınlar Günü için
- 29 Nisan-2 Mayıs (4 gün) - ilk Mayıs tatilleri için
- 10-12 Haziran (3 gün) - Rusya Günü için
- 3-5 Kasım (3 gün) - Ulusal Birlik Günü.
hafta sonu transferleri
Çalışmayan bir tatil Cumartesi veya Pazar gününe denk gelirse, izin günü bir sonraki iş gününe aktarılır (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112. maddesinin 1. kısmı).
Devlet Rusya Federasyonu 1-8 Ocak tarihlerinde çalışmayan tatillere denk gelenlerden iki günü takvim yılının diğer tarihlerine aktarır (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112. maddesinin 1. kısmı).
rasyonalize etmek için emek süreci Rusya Federasyonu Hükümeti Cumartesi ve Pazar günlerini diğer günlere devredebilir (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112. maddesinin 5. kısmı).
2018 yılında 5 hafta sonu transferi planlanmaktadır:
- 6 Ocak Cumartesi - 9 Mart Cuma
- 7 Ocak Pazar gününden 2 Mayıs Çarşamba gününe kadar
- 28 Nisan Cumartesi - 30 Nisan Pazartesi arası
- 9 Haziran Cumartesi - 11 Haziran Pazartesi
- 29 Aralık Cumartesi'den 31 Aralık Pazartesi'ye kadar.
tatil günleri
Resmi tatil arifesinde çalışma zamanı 40, 36 ve 24 saatlik beş günlük çalışma haftası için 1 saat azaltılır (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 95. maddesinin 1. kısmı). Resmi tatilin Pazar gününe denk gelmesi halinde, Cuma günü çalışma saatlerinden indirim yapılmaz.
2018'de Rusya'da 6 tatil öncesi gün vardır: 22 Şubat, 7 Mart, 28 Nisan, 8 Mayıs, 9 Haziran, 29 Aralık.
Rusya'da 2018 için çalışma saatleri
Cumartesi ve Pazar günleri iki gün tatil olmak üzere 40 saatlik çalışma haftası ile bir iş günü veya vardiyanın süresi 8 saat, 36 saatlik çalışma haftası ile - 7,2 saat, 24 saatlik çalışma haftası ile - 4,8 saat, açık tatil öncesi bir gün 1 saat azalır.
Rusya'nın çalışma takvimine göre, 2018'de ülkede 247 iş günü (6 kısaltılmış gün dahil) ve 118 gün izin var.
2018 yılı çalışma saatleri aşağıdaki gibidir:
- 40 saatlik çalışma haftası ile: 1970 saat;
- 36 saatlik çalışma haftası ile: 1772,4 saat;
- 24 saatlik çalışma haftası ile: 1179,6 saat.
Hafta numaraları ve yazdırılabilir kullanışlı takvim
Rusya, Ukrayna ve Beyaz Rusya'da resmi ve halk bayramları
Her şirket, zamanında vergi ödemenin maaş ödemek kadar önemli olduğunu bilir. Vergi takvimleri size ne zaman ve hangi vergiyi ödeyeceğinizi hatırlatacaktır.
üretim takvimi- Bu, bir muhasebecinin çalışmasında önemli bir yardımcıdır! Üretim takviminde sağlanan bilgiler, bordro hatalarından kaçınmanıza, çalışma saatlerinin, hastalık izninin veya tatilin hesaplanmasını kolaylaştırmanıza yardımcı olacaktır.
Yorumların olduğu bir takvim olarak tasarlanan tek sayfada, her gün işinizde gerekli olan tüm temel bilgileri toplamaya çalıştık!
Bu üretim takvimi, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 10 Temmuz 2019 tarih ve 875 sayılı Kararı esas alınarak hazırlanmıştır.
İlk çeyrek
OCAK | ŞUBAT AYI | MART | ||||||||||||||||
Pzt | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
Sal | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
evlenmek | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Perşembe | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Cum | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Oturdu | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
Güneş | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
Ocak | Şubat | Mart | ben kare | |
gün sayısı | ||||
Takvim | 31 | 29 | 31 | 91 |
işçiler | 17 | 19 | 21 | 57 |
hafta sonları, tatiller | 14 | 10 | 10 | 34 |
Çalışma süresi (saat olarak) | ||||
40 saat. bir hafta | 136 | 152 | 168 | 456 |
39 saat. bir hafta | 132,6 | 148,2 | 163,8 | 444,6 |
36 saat. bir hafta | 122,4 | 136,8 | 151,2 | 410,4 |
24 saat. bir hafta | 81,6 | 91,2 | 100,8 | 273,6 |
İkinci çeyrek
NİSAN | MAYIS | HAZİRAN | ||||||||||||||||
Pzt | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Sal | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
evlenmek | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
Perşembe | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
Cum | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Oturdu | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Güneş | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 |
Nisan | Mayıs | Haziran | 2. çeyrek. | 1. ay/yıl | |
gün sayısı | |||||
Takvim | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
işçiler | 22 | 17 | 21 | 60 | 117 |
hafta sonları, tatiller | 8 | 14 | 9 | 31 | 65 |
Çalışma süresi (saat olarak) | |||||
40 saat. bir hafta | 175 | 135 | 167 | 477 | 933 |
39 saat. bir hafta | 170,6 | 131,6 | 162,8 | 465 | 909,6 |
36 saat. bir hafta | 157,4 | 121,4 | 150,2 | 429 | 839,4 |
24 saat. bir hafta | 104,6 | 80,6 | 99,8 | 285 | 558,6 |
Üçüncü çeyrek
TEMMUZ | AĞUSTOS | EYLÜL | ||||||||||||||||
Pzt | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
Sal | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
evlenmek | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
Perşembe | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
Cum | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Oturdu | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Güneş | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 |
Temmuz | Ağustos | Eylül | III çeyrek. | |
gün sayısı | ||||
Takvim | 31 | 31 | 30 | 92 |
işçiler | 23 | 21 | 22 | 66 |
hafta sonları, tatiller | 8 | 10 | 8 | 26 |
Çalışma süresi (saat olarak) | ||||
40 saat. bir hafta | 184 | 168 | 176 | 528 |
39 saat. bir hafta | 179,4 | 163,8 | 171,6 | 514,8 |
36 saat. bir hafta | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
24 saat. bir hafta | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
dördüncü çeyrek
EKİM | KASIM | ARALIK AYI | ||||||||||||||||
Pzt | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
Sal | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
evlenmek | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
Perşembe | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
Cum | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Oturdu | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Güneş | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 |
Ekim | Kasım | Aralık | IV çeyrek. | 2. ay/yıl | 2020 G. | |
gün sayısı | ||||||
Takvim | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
işçiler | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 248 |
hafta sonları, tatiller | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
Çalışma süresi (saat olarak) | ||||||
40 saat. bir hafta | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1979 |
39 saat. bir hafta | 171,6 | 155 | 178,4 | 505 | 1019,8 | 1929,4 |
36 saat. bir hafta | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1780,6 |
24 saat. bir hafta | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1185,4 |
* Çalışma süresinin bir saat azaltıldığı tatil öncesi günler.
05.05.2018 güncellemesi ile
Üretim Takvimi (PC)- bu, yasa normlarını dikkate alarak çalışma saatlerinin düzenlenmesini ve muhasebeleştirilmesini kolaylaştıran gayri resmi bir belgedir. Mevcut yıl. 2018'de, ana hukuk ve muhasebe portalları 2 tür PC yayınladı: 5 günlük ve 6 günlük çalışma haftaları için. Her yıl, PC'yi derleme prosedürü zımnen Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı normlarına dayanmaktadır.
İNDİRMEK
(PDF, 99 kb)
(PDF, 87 kb)
Üretim takvimi tümünde uygulanmaktadır. modern sistemler muhasebe.
PC hem kağıt hem de elektronik formatta kullanılabilir. İkincisi tercih edilir, çünkü:
- birçok hizmetin önceden bildirim işlevi vardır ve takvim kullanıcısı resmi transferlerin yanı sıra tatilleri ve dönemlerini asla kaçırmaz;
- yerleşik çalışma süresi hesaplayıcıları sayesinde hesaplama kısmını kolaylaştırır
2018 üretim takvimi, üçer aylık dönemler halinde haftalık 5 gün
31 - tatil / izin günü
31* - tatil öncesi kısaltılmış gün
31 - iş günü
Kısa versiyon
1Ç 2018
Ocak | ||||||
Pzt | Sal | evlenmek | per | Cum | Oturdu | güneş |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
Şubat | ||||||
Pzt | Sal | evlenmek | per | Cum | Oturdu | güneş |
---|---|---|---|---|---|---|
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
Mart | ||||||
Pzt | Sal | evlenmek | per | Cum | Oturdu | güneş |
---|---|---|---|---|---|---|
26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2.çeyrek 2018
Nisan | ||||||
Pzt | Sal | evlenmek | per | Cum | Oturdu | güneş |
---|---|---|---|---|---|---|
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28* | 29 |
30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Mayıs | ||||||
Pzt | Sal | evlenmek | per | Cum | Oturdu | güneş |
---|---|---|---|---|---|---|
30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
Haziran | ||||||
Pzt | Sal | evlenmek | per | Cum | Oturdu | güneş |
---|---|---|---|---|---|---|
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9* | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
3. çeyrek 2018
Temmuz | ||||||
Pzt | Sal | evlenmek | per | Cum | Oturdu | güneş |
---|---|---|---|---|---|---|
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Ağustos | ||||||
Pzt | Sal | evlenmek | per | Cum | Oturdu | güneş |
---|---|---|---|---|---|---|
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
Eylül | ||||||
Pzt | Sal | evlenmek | per | Cum | Oturdu | güneş |
---|---|---|---|---|---|---|
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
IV çeyrek 2018
Ekim | ||||||
Pzt | Sal | evlenmek | per | Cum | Oturdu | güneş |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
Kasım | ||||||
Pzt | Sal | evlenmek | per | Cum | Oturdu | güneş |
---|---|---|---|---|---|---|
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
Aralık | ||||||
Pzt | Sal | evlenmek | per | Cum | Oturdu | güneş |
---|---|---|---|---|---|---|
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29* | 30 |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Üretim takviminde 2018 çalışma saatleri
Bu nedenle, izin günleri ve çalışma günlerinin yanı sıra 40-, 36-, 24 saatlik çalışma haftaları için çalışma saatlerinin sayısına ilişkin tüm normlar tek bir görsel tabloda birleştirilebilir:
Dönem | gün sayısı | haftalık çalışma saatleri | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Takvim | işçiler | Hafta sonu | 40 saat | 36 saat | 24 saat | |
Ocak | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
Şubat | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
Mart | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
1 çeyrek | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
Nisan | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
Mayıs | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
Haziran | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
2 çeyrek | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
İlk yarı | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
Temmuz | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
Ağustos | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
Eylül | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
3 çeyrek | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
9 ay | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
Ekim | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
Kasım | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
Aralık | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
4 çeyrek | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
2 dönem | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
2018 | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
DOSYALAR
Çalışma saatlerine ilişkin açıklamalar
Sanat. Sanat. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 91 ve 92'si, belirli işçi kategorileri için çalışma saatlerinin uzunluğunu standartlaştırmaktadır:
- genel kabul görmüş - 40 saatlik çalışma haftası;
- 16 yaşından küçük işletme çalışanları için - haftada 24 saate kadar;
- 16 ila 18 yaş arası - haftada 35 saate kadar;
- 1 ve 2 derece engelliler için - haftada 35 saate kadar;
- tehlikeli ve ağır endüstrilerdeki işçiler için - haftada 36 saate kadar.
Öğrenciler ve yarı zamanlı çalışanlar için de özel düzenlemeler vardır. Rusya Federasyonu İş Kanunu'na ve 13.08.09 tarih ve 588n sayılı Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emrine göre, herhangi bir şirket toplu sözleşme ile İş Kanunu tarafından belirlenen azami süreyi aşamayan farklı bir çalışma süresi belirleyebilir. .
Önemli!
- Bir aya, bir yıla veya başka bir döneme eşit süreler için özet bir zaman muhasebesi olan kuruluşlarda, gün, hafta ve ay normları, İş Kanunu'nda belirlenen çalışma süresinin normuna göre hesaplanır. Rusya Federasyonu.
- Fazla mesai özetlenirken, bu süreye dahil olan tatil günleri ve hafta sonu çalışmaları dikkate alınmayacaktır. Bu, zaman periyodu boyunca işleme olarak kabul edilir.
- Yani dönem 2018'in 3. çeyreği ise norm 520 saat olacaktır. Bu, fazla mesainin 521 saatten çalışılan saat olarak kabul edildiği anlamına gelir.
- Bu durumda, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun ihlal edilmeyeceğini belirtmekte fayda var, çünkü tatillerde / hafta sonlarında yapılan iş için ödeme miktarın iki katı olarak yapılmalıdır.
Ancak her durumda, günlük oran, haftanın uzunluğu - 5/2 hakkındaki standart varsayımdan hesaplanır. Organizasyon 6 günlük bir gezide olsa bile. Norm, haftalık sürenin 5'e bölünmesiyle hesaplanır:
- 40 saat / 5 = 8 saat
- 36s. / 5 = 7,2 saat
- 24 saat / 5 = 4,8 saat
- Vb.
Üretim takviminin standart versiyonu, Rusya Federasyonu İş Kanunu tarafından sağlanan tüm çalışma saatleri normlarını dikkate alır. Muhasebeci, maaşını hesaplamak için yalnızca çalışanın kategorisini öğrenebilir.
Aylık oran (MN), günlük orana (DN) göre hesaplanır:
DN * bir aydaki iş günü sayısı = MN,
sonraki tatil nedeniyle bir ay içinde çalışma gününde bir azalma bekleniyorsa, bu durumda azaltılan saat sayısı MN'den çıkarılır.
Örneğin, Kasım 2018'de haftada 5 gün (40 saat) olan aylık çalışma süresi normu:
(40 saat / 5) * 21 \u003d 8 * 21 \u003d 168 saat.
Yıllık çalışma saati oranı aşağıdaki formülle hesaplanır:
DV* bir yıldaki iş günü sayısı - "azalma" saatleri.
Takvime göre tatiller ve kısaltılmış günler
Peki 2018'de bizi hangi tatiller bekliyor ve bu bayramlardan önce hangi günler kısalacak, aşağıda detaylı olarak anlatacağız.
Bayram
Bu nedenle, federal düzeyde resmi çalışma dışı tatillerin listesi İş Kanunu'nun 112. Maddesinde verilmiştir.
Ancak Rusya çok dinli bir ülkedir ve vatandaşları için tatil günleri farklılık gösterebilir. Bu nedenle, Art. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 6'sı ve “Vicdan Özgürlüğü ve Dini Dernekler Hakkında” Federal Yasasının 4. Maddesi, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının yetkililerinin yerel gelenekleri ve inançlar. Örneğin, Tataristan Cumhuriyeti'nde bunlar: 25 Haziran, 30 Ağustos, 1 Eylül. Konunun tatil günleri bu konunun PC'sine dahildir ve çalışma saatlerinin normunu etkiler.
tatil günü izin
112. Maddenin 2. Kısmı düzeltmeler: tatil çalışılmayan bir Cumartesi veya Pazar gününe denk gelirse, bu izin günü yerine başka bir dinlenme günü sağlanır - bir sonraki iş günü. Bu kural yılbaşı tatilleri hariç tüm zamanlar için geçerlidir. Yani 4 Kasım 2018 Milli Birlik Günü Pazar olduğundan 3, 4 ve 5 Kasım tatil günleri olacaktır.
113. maddeye göre tatil günlerinde işçi çalıştırılması yasaktır. Bir PC kullanırken bunu hatırlamak kolaydır: tarihler vurgulanır ve okları üzerlerine getirdiğinizde açılır ipuçları - uyarılar görünür.
Tatilden önce iş gününün kısaltılması
Tatillere ek olarak, takvim, çalışma gününün zorunlu olarak bir saat azaltılmasına ilişkin bir notla (İş Kanunu'nun 95. Maddesine göre) tatil öncesi günleri de içerir. "Akıllı" PC, tatillerin hafta sonundan hafta içi günlere aktarıldığı günleri de hesaba katacaktır.
2018'de hafta sonu transferleri
Rusya Federasyonu'nda birçok tatil vardır ve bazen bu günler vatandaşlar için pek uygun düşmez. Dinlenme süresini optimize etmek için, yasa koyucu, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun aynı 6. maddesinde, tatillerin diğer günlere aktarılması olasılığını sağlamıştır. Yıllık Hükümet Kararnamesi ile yayınlanır. Yılbaşı tatillerinden, birkaç yıldır üst üste yapılan 2 günden fazla transfer yapamazsınız.
2018 yılında transferler şu şekilde olacaktır:
- 6 Ocak Cumartesi'den 9 Mart Cuma'ya kadar
- 7 Ocak Pazar gününden 2 Mayıs Çarşamba gününe kadar
- 28 Nisan Cumartesi'den 30 Nisan Pazartesi'ye kadar
- 9 Haziran Cumartesi'den 11 Haziran Pazartesi'ye kadar
- 29 Aralık Cumartesi'den 31 Aralık Pazartesi'ye kadar
Tüm transferler 2017 sonbaharında resmi olarak biliniyordu, ancak yine de ayarlamalar hala mümkün, bunu aklınızda bulundurun.
Yazdırmak için takvim dosyalarını indirin
Dosyalar PDF veya PNG formatında indirilebilir:
TAKVİM DOSYALARINI İNDİRİN
6 günlük çalışma haftası ile üretim takvimi
Bu yıl 22 Şubat, 7 Mart, 30 Nisan, 8 Mayıs, 11 Haziran, 3 Kasım ve 31 Aralık tatil öncesi kısaltılmış ve haftası 6 gün olan günler sağlanmıştır.
Uygun Word formatında bir takvim aşağıdaki bağlantıda mevcuttur:
DOSYALAR
Bölgesel takvimler
Tataristan, Başkurdistan ve Kırım için ayrı takvimler kullanılmaktadır:
Takvim hakkında birkaç söz daha
Üretim takviminde hangi veriler görülebilir?
PC resmi olmayan bir belgedir, tanıtımı ve kullanımı kanunla düzenlenmemiştir. Ancak özünde PC, bazı kanun maddelerinin düzenli bir takvime yansımasıdır.
Aslında, çalışma, hafta sonları ve tatil günleri (resmi ve ulusal) günleriyle ilgili notların bulunduğu olağan takvime ek olarak, PC şunları içerir:
- aylara ve çeyreklere göre hesaplanan çalışma / çalışma dışı saat normlarını içeren tablolar,
- her raporlama döneminde (bir aydan bir yıla kadar) çalışma ve izin günlerine ilişkin sayısal bilgiler,
- tatillerin ertelenmesi ve onlardan önceki çalışma gününün uzunluğunun azaltılması hakkında bilgi.
Takvime kimin ihtiyacı var?
Rusya Federasyonu'nun çalışan nüfusu, bir tatil planlarken neredeyse her zaman PC'ye döner.
Muhasebeciler, sakatlık ödemelerini, tatil ücretini ve maaşları hesaplamak için bir bilgisayar kullanır. Tam tahakkuk, bir aydaki çalışma saatleri normu yerine getirildiğinde gerçekleşir. Çalışanın ayın tamamında çalışmaması durumunda oransal tahakkuk yapılacaktır.
"Gri" şirketlerde PC'ler, genellikle maaşın bir kısmını "zarflarda" hesaplamaktan sorumlu olan personel memurları tarafından kullanılır. Ayrıca buna göre iş ve vardiya programları hazırlarlar, çalışanın hak kazandığı tatil günlerini sayarlar.
Nüfusun geri kalanı PC'den profesyonel ve diğer tatiller, izin günleri hakkında bilgi alır; farklı bilgiler kullanır.
Üretim takvimi bir muhasebeci için vazgeçilmezdir, bu nedenle her zaman göz önünde bulundurulmalıdır.
Url'yi kopyala
Yazdır
2018 üretim takvimi, 40, 36 ve 24 saatlik çalışma haftaları ile bir bütün olarak aylar, çeyrekler ve 2018 için çalışma saatleri normunu ve ayrıca beş günlük çalışma ile çalışma günleri ve izin günlerini gösterir. iki gün izinli hafta.
Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112. Maddesine göre (bundan sonra Rusya Federasyonu İş Kanunu olarak anılacaktır) (23 Nisan 2012 tarih ve 35-FZ sayılı Federal Yasa ile değiştirildiği şekliyle), Rusya'da çalışma dışı tatiller Federasyon şunlardır:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 ve 8 Ocak - Yeni Yıl tatilleri;
- 7 Ocak - Noel;
- 23 Şubat - Anavatan Günü Savunucusu;
- 8 Mart - Dünya Kadınlar Günü;
- 1 Mayıs - Bahar ve İşçi Bayramı;
- 9 Mayıs - Zafer Bayramı;
- 12 Haziran - Rusya Günü;
- 4 Kasım Ulusal Birlik Günü.
Rusya Federasyonu İş Kanunu, bir hafta sonu ve çalışmayan bir tatilin çakışması durumunda, izin gününün tatilden sonraki bir sonraki iş gününe aktarılacağını belirledi. Böylece 2018'de izin günleri ertelendi:
- 4 Kasım Pazar gününden 5 Kasım Pazartesi gününe kadar.
İstisna, Ocak ayında çalışma dışı tatillere denk gelen hafta sonlarıdır. Sanat uyarınca. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112'sinde, Rusya Federasyonu Hükümeti, Ocak ayında çalışmayan tatillerle çakışan izin günlerinin sayısından iki günü bir sonraki takvim yılının diğer günlerine aktarma hakkına sahiptir. Ek olarak, bu maddenin 5. kısmı, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin izin günlerinin ve diğer çalışma dışı günlerin rasyonel kullanımı için izin günlerini diğer günlere aktarmasına izin verir.
14 Ekim 2017 tarihli ve 1250 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı, 2018'de tatillerin ertelenmesini sağlar:
- 6 Ocak Cumartesi'den itibaren 9 Mart Cuma için;
- 7 Ocak Pazar gününden 2 Mayıs Çarşamba gününe kadar;
- 28 Nisan Cumartesi'den 30 Nisan Pazartesi'ye;
- 9 Haziran Cumartesi'den 11 Haziran Pazartesi'ye kadar;
- 29 Aralık Cumartesi'den 31 Aralık Pazartesi'ye kadar.
Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan "Haftalık belirlenen çalışma süresi süresine bağlı olarak belirli takvim dönemleri (ay, çeyrek, yıl) için çalışma süresi normunu hesaplama prosedürü" uyarınca Rusya'nın 13 Ağustos 2009 tarih ve 588n sayılı normu, bu norm, günlük çalışma süresine (vardiya) dayalı olarak Cumartesi ve Pazar günleri iki gün tatil olmak üzere hesaplanan beş günlük çalışma haftası programına göre hesaplanır:
- 40 saatlik çalışma haftası ile - 8 saat;
- 36 saatlik çalışma haftası ile - 7,2 saat;
- 24 saatlik çalışma haftası ile - 4,8 saat.
Çalışma gününün süresi veya çalışılmayan bir tatilden hemen önceki vardiya bir saat azaltılır. Ayrıca izin günü böyle bir iş gününe kaydırılırsa iş gününe dönüşen izin günü 1 saat azaltılır. 2018 yılında aşağıdaki günlerde çalışma saatleri bir saat azaltılır:
- 22 Şubat;
- 7 Mart;
- 28 Nisan;
- 8 Mayıs;
- 9 Haziran;
- 29 Aralık.
Belirtilen sırayla hesaplanan çalışma süresi normu, tüm çalışma ve dinlenme modları için geçerlidir.
Aralık 2018'de çalışma saatleri normunun iki gün izinli beş günlük bir çalışma haftası ile hesaplanmasına bir örnek (ilk veriler: 21 iş günü, 29 Aralık'ta çalışma günü 1 saat azaltıldı):
- 40 saatlik çalışma haftası için hesaplama:
(8 saat x 21 gün) - 1 saat = 167 saat;
(7,2 saat x 21 gün) - 1 saat = 150,2 saat;
(4,8 saat x 21 gün) - 1 saat = 99,8 saat.
2018 yılında 6 iş günü olmak üzere 247 iş günü 1 saat azaltılmıştır. İki gün izinli beş günlük bir çalışma haftası ile 2018 için çalışma saatleri normunun hesaplanması:
- 40 saatlik çalışma haftası ile:
(8 saat x 247 gün - 6 saat) = 1970 saat; - 36 saatlik çalışma haftası ile:
(7,2 saat x 247 gün - 6 saat) = 1772,4 saat; - 24 saatlik çalışma haftası ile:
(4,8 saat x 247 gün - 6 saat) = 1179,6 saat.